„Sprawny staż” w toku! Jak program zmienia życie stażystów?
Trwa program stażowy „Sprawny staż” koordynowany przez Fundację Grupy ERGO Hestia Integralia. W ramach przedsięwzięcia studenci podjęli staże w firmach Bayer, ERGO Hestia, IKEA oraz Siemens Healthineers, w myśl idei zatrudnienia wartościowych pracowników z niepełnosprawnościami. Czytaj dalej: „Sprawny staż” w toku! Jak program zmienia życie stażystów?
Różnorodność i włączenie w IKEA
IKEA realizuje ideę Diversity&Inclusion od 2019 roku. Cele w zakresie tworzenia inkluzywnego miejsca pracy opisała w oficjalnym dokumencie pn. Strategia Różnorodności i Włączania IKEA. O wybrane jej aspekty pytamy Susannę Romantsovą – Equality Diversity & Inclusion Leader. Czytaj dalej: Różnorodność i włączenie w IKEA
Przedłużamy rekrutację do programu Sprawny staż!
Do 31 maja wydłużamy okres rekrutacji do programu „Sprawny staż”. Wszystkie osoby zainteresowane dołączeniem do grona stażystów wciąż mogą zgłosić swoją kandydaturę. Czytaj dalej: Przedłużamy rekrutację do programu Sprawny staż!
Firmy czekają na stażystów. Aplikuj!
Do programu „Sprawny staż” dołączyła IKEA – jedna z najbardziej znanych marek w branży wyposażenia domu na świecie. Wcześniej do partnerstwa przystąpiły również: Bayer, Siemens Healthineers oraz ERGO Hestia. Firmy wspólnie z Integralią chcą stworzyć inkluzywne środowisko pracy poprzez organizację miejsc stażowych dla osób z niepełnosprawnościami. Pracodawcy oferują łącznie 17 staży w różnej formie: stacjonarnej, hybrydowej i zdalnej. Pierwsze praktyki rozpoczną się w już czerwcu. Termin na przesłanie CV mija 15 maja. Czytaj dalej: Firmy czekają na stażystów. Aplikuj!
Praktykuj D&I. Dołącz do programu
Do 10 kwietnia czekamy na zgłoszenia firm zainteresowanych uczestnictwem w programie Sprawny staż. Pozostały jeszcze 3 wolne miejsca! Do tej pory do projektu przystąpiły ERGO Hestia, Bayer oraz Siemens Healthineers. Wszystkim partnerom ułatwiamy zatrudnienie stażystów z niepełnosprawnościami oraz tworzenie i integrację różnorodnych zespołów.
Integralia integruje
Ruszył pierwszy ogólnopolski program stażowy dla osób z niepełnosprawnościami realizowany z dużymi i cenionymi firmami w Polsce. Wśród nich ERGO Hestia, Bayer oraz Siemens Healthineers. Inicjatorem przedsięwzięcia jest Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia. O programie rozmawiamy z Moniką Truszkowską-Bednarek, prezeską fundacji.
W Siemens Healthineers inwestujemy w ludzi
Siemens Healthineers to pierwszy pracodawca, który zgłosił się do programu Sprawny staż. Firma angażuje się w rewolucjonizowanie ochrony zdrowia i kształtowanie jej przyszłości. Ulepsza usługi placówek medycznych oraz dba o dobrostan pacjentów. W jaki sposób umożliwia realizowanie potencjału swoim różnorodnym pracownikom? Opowiada o tym Monika Antepowicz, Dyrektorka HR.
UG: równe szanse w edukacji i na rynku pracy
Uniwersytet Gdański to uczelnia otwarta, społecznie odpowiedzialna i zaangażowana – zgodnie ze „Strategią Uniwersytetu Gdańskiego na lata 2020-2025”. Cel ten realizujemy poprzez podejmowanie codziennych działań na rzecz wszystkich osób z niepełnosprawnościami związanych z uczelnią. Poprawiamy dostępność do oferty kształcenia i rynku pracy, likwidujemy bariery architektoniczne, wprowadzamy racjonalne rozwiązania dla wsparcia osób z poszczególnymi rodzajami niepełnosprawności, uwzględniamy indywidualne potrzeby mające na celu maksymalizowanie rozwoju intelektualnego i społecznego. Krok po kroku wdrażamy art. 24 Konwencji ONZ o Prawach Osób Niepełnosprawnych w obszarze szkolnictwa wyższego.