Sprawny staż – program dla osób z niepełnosprawnościami

Aktualności

Staże

Poniżej prezentujemy Partnerów uczestniczących w III edycji programu oraz ich oferty.

Staże wakacyjne odbędą się w formie zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej w różnych obszarach: administracja, HR, analityka, chemia, finanse, IT, logistyka, marketing i komunikacja, prawo itp. Każdy stażysta i stażystka otrzyma wynagrodzenie w wysokości minimum 4 872 zł brutto za miesiąc stażu w pełnym wymiarze. Na CV kandydatów czekamy najpóźniej do 26 maja 2024 r.

Logo Accenture

Staże w Accenture

Warszawa, ul. Sienna 39
Liczba staży: 3

Logo Bayer

Staże w Bayer

Warszawa, Al. Jerozolimskie 158 / Gdańsk 
Liczba staży: 2

logo Credit Agricole

Staże w Credit Agricole

Wrocław, ul. Legnicka 48/ Warszawa
Liczba staży: 2

logo Deloitte

Staże w Deloitte

Warszawa, al. Jana Pawła II 22
Liczba staży: 2

Logo ERGO Hestia

Staże w ERGO Hestia

Sopot, ul. Hestii 1
Liczba staży: 3

Logo IKEA

Staże w IKEA

Warszawa, Janki Pl. Szwedzki 1
Liczba staży: 3

logo mBanku
logo mBanku

Staże w mBank

Warszawa, ul Prosta 18/ Łódź
Liczba staży: 3

logo ORLEN

Staże w ORLEN

Płock, ul. Chemików 7/ Warszawa
Liczba staży: 3

logo Procter & Gamble

Staże w Procter & Gamble

Warszawa, ul. Zabraniecka 20
Liczba staży: 2

Logo Rossmann

Staże w Rossmann

Łodź, ul. św. Teresy 109
Liczba staży: 1

logo Siemens Healthineers

Staże w Siemens Healthineers

Warszawa, ul. Żupnicza 11
Liczba staży: 3

logo State Street

Staże w State Street

Kraków, ul. Podgórska 36/ Gdańsk
Liczba staży: 3

Jak aplikować?

Zapoznaj się z ofertą stażową Partnerów

Wybierz interesujące Cię staże

Wskaż w CV
preferowany staż i aplikuj

Poczekaj na kontakt
z zaproszeniem
na rozmowę

Rozpocznij staż

O programie

Sprawny staż to program dla studentów i absolwentów z niepełnosprawnościami z całej Polski. Płatne staże oferują duże i cenione przedsiębiorstwa, którym bliska jest kultura organizacji włączającej, gdzie równość i różnorodność są wartościami wyznaczającymi kierunek biznesowego rozwoju. Naszym celem jest stworzenie przestrzeni do współpracy pomiędzy młodymi, ambitnymi osobami z niepełnosprawnościami a społecznie odpowiedzialnym biznesem.

PARTNERSTWO NA RZECZ DIVERSITY & INCLUSION

Biznes połączył siły, by stworzyć miejsca pracy dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.

SZANSA NA ROZWÓJ

Program płatnych staży to integracja, szkolenia i perspektywy.

DOŚWIADCZENIE

Ty realizujesz staż, my rekrutujemy.

WIARYGODNOŚĆ

Działamy od 20 lat. Możesz na nas liczyć!

Dla kogo

Uczestnicy

Studenci i absolwenci studiów licencjackich, magisterskich lub inżynierskich w dowolnym trybie (tj. studiów stacjonarnych lub studiów niestacjonarnych), którzy:

  • posiadają orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
  • nie ukończyli 30. roku życia
  • są gotowi zmienić miejsce zamieszkania, by odbyć staż (nieobligatoryjnie)

Partnerzy

Firmy, które chcą zorganizować staże i przyjąć stażystów oraz:
  • posiadają status dużego przedsiębiorstwa
  • wdrażają strategię zrównoważonego rozwoju
  • zaoferują wsparcie finansowe dla osób rozważających relokację (nieobligatoryjnie)

Plan programu

Marzec – Kwiecień

rekrutacja kandydatów

Maj

rozmowy z kandydatami

Czerwiec

wyłonienie stażystów

Lipiec – Wrzesień

realizacja staży

Korzyści

Dla Stażystów

  • organizowane przez nas staże są płatne, a dzięki nim masz realną szansę na późniejsze zatrudnienie
  • dajemy Tobie możliwość zdobycia cennych umiejętności oraz doświadczenia w uznanych, międzynarodowych firmach
  • poznasz nowych ludzi oraz zbudujesz relacje, które mogą przydać Ci się w przyszłości
  • w przypadku relokacji możesz zyskać zwrot kosztów zakwaterowania (w zależności od oferty)
  • w Fundacji Integralia wspieramy w budowaniu dalszej ścieżki kariery

Dla Partnerów

  • masz możliwość pozyskania ambitnych stażystów
  • rekrutujemy kandydatów i wspieramy w całym procesie onboardingu
  • zespoły współpracujące ze stażystą odbędą szkolenie na temat budowania relacji z osobami z niepełnosprawnościami
  • udział w programie jest doskonałą przestrzenią do komunikacji działań employer brandingowych
  • pomagamy w optymalizacji kosztów zatrudnienia

Włączając się w program  Sprawny staż, realizujesz cele przyjęte w rezolucji ONZ –  Przekształcamy nasz świat: Agenda na rzecz zrównoważonego rozwoju 2030

Cel numer 4: Dobra jakość edukacji
Cel numer 8: Wzrost gospodarczy i godna praca
Cel numer 17: Partnerstwa na rzecz celów

Newsletter. Bądź na bieżąco

Współpracują z nami

Patronat nad programem Sprawny staż objęło szereg organizacji zrzeszających pracodawców niemal wszystkich branż, które mają wpływ na kreowanie trendów w polityce Diversity & Inclusion i promują włączanie osób z niepełnosprawnościami na rynek pracy. Zaprosiliśmy do współpracy również uczelnie wyższe, media oraz twórcę projektu Life On Wheelz – Wojciecha Sawickiego. Razem możemy więcej!

Logo Karta Różnorodności
Logo Pracodawcy Pomorza
Logo Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa
Logo Life On Wheelz
Logo My Company Polska
Logo wyborcza.biz
Uniwersytet Gdański
Logo Uniwersytetu Warszawskiego
Logo Politechniki Gdańskiej
logo Akademii Leona Koźmińskiego
Logo Radio 357

Konferencja

Dnia 10 listopada 2023 roku odbyło się uroczyste zakończenie drugiej edycji programu „Sprawny staż”. Podczas konferencji, podobnie jak rok temu, firmy uczestniczące w projekcie wyróżniliśmy certyfikatem „Inkluzywnego partnerstwa”. Poniżej prezentujemy galerię zdjęć z tego wydarzenia.

 

O nas

Fundacja Integralia
Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu pracy i rozwoju kariery. Łączy ich zawodowy potencjał z potrzebami pracodawców. Przez 20 lat działalności fundacja podjęła współpracę z blisko 400 firmami, oferując staże, usługi rekrutacyjne i szkoleniowe. Zajmuje się także badaniem dostępności budynków, stron internetowych oraz informacji dla osób z ograniczoną sprawnością. Od kilku lat realizuje warsztaty na temat budowania relacji z osobami z niepełnosprawnościami. Do tej pory wzięło w nich udział 7480 osób. Z sukcesem wdraża zasady zarządzania różnorodnością i politykę równego traktowania. W 2016 roku dołączyła do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności.

Mężczyzna poruszający się na wózku rozmawia w kawiarni z kobietą. Na stoliku stoją filiżanki i laptop.

Media o nas

Sprawny staż. Szansa dla firm i pracowników

Sprawny staż. Szansa dla firm i pracowników

Już po raz trzeci Fundacja Integralia powołana przez Grupę ERGO Hestia organizuje „Sprawny staż”. To program, dzięki, któremu osoby z niepełnosprawnościami mogą znaleźć atrakcyjną pracę, a z kolei zatrudniające je przedsiębiorstwa pozyskać pracowników. Firmy zainteresowane udziałem mogą wysyłać zgłoszenia do 15 marca. Po tym terminie fundacja rozpocznie nabór stażystów. Czytaj więcej: Sprawny staż. Szansa dla firm i pracowników (prestiztrojmiasto.pl)

ESG to ludzie

ESG to ludzie

Regulacje dotyczące raportowania pozafinansowego ESG obejmą w nadchodzących latach niemal wszystkie firmy. Wyniki raportów będą miały realny wpływ na sytuację rynkową firm – dostęp do kapitału, pozycję konkurencyjną, utrzymanie utalentowanych pracowników i lojalność klientów. Czytaj dalej: ESG to ludzie (pb.pl).

Kontakt

Fundacja Grupy ERGO Hestia na rzecz integracji zawodowej osób z niepełnosprawnościami Integralia

Koordynatorka programu
Agnieszka Zborowska
e-mail: agnieszka.zborowska@integralia.pl

Godziny otwarcia
Zapraszamy od poniedziałku do piątku w godzinach: 8:00-16:15

Kontakt
tel: +48 58 555 60 90
tel: +48 58 559 46 82
e-mail: fundacja@integralia.pl

Siedziba
Centrala Grupy ERGO Hestia
ul. Hestii 1, 81-731 Sopot