IV edycja „Sprawnego stażu” powoli dobiega końca! W tym roku aż 42 osoby zdobyły pierwsze doświadczenia zawodowe i poznały kulisy pracy w dużych organizacjach. Jak wspominają letnie praktyki? Uczestniczki i uczestnicy dzielą się swoimi doświadczeniami, opowiadając o tym, jak staż pozwolił im spojrzeć szerzej – na pracę, zespół, własne możliwości i przyszłość. Czytaj dalej: Staż uczy patrzeć szerzej. Opinie uczestników

Już od czterech lat Fundacja Integralia wraz z partnerami otwiera drzwi do kariery zawodowej dla osób z niepełnosprawnościami. Zainteresowanie programem „Sprawny staż” wciąż rośnie. W stosunku do poprzednich edycji, w tym roku w projekcie uczestniczyło najwięcej osób. Czytaj dalej: Podsumowanie IV edycji

W lipcu rozpoczęły się staże w ramach IV edycji programu „Sprawny staż”. Ponad 40 osób z niepełnosprawnościami w okresie letnim zdobędzie doświadczenie zawodowe w znanych, międzynarodowych firmach. Czytaj dalej: Równe szanse w praktyce – ruszyły staże

9 maja, podczas gali konkursu Grand ESG w Warszawie, przyznano nagrody za najlepsze działania z zakresu ESG. W kategorii Najlepsze Wdrożenie ESG, spośród aż 14 nominacji, wyróżnienie otrzymał program „Sprawny staż” Fundacji Integralia. Czytaj dalej: „Sprawny staż” wyróżniony za najlepsze wdrożenie ESG

Ruszamy z rekrutacją do kolejnej edycji naszego programu stażowego. Na uczestników czeka ponad 30 ofert stażowych w renomowanych firmach, atrakcyjne wynagrodzenie i realna szansa na rozwój zawodowy. Na CV czekamy do 25 maja 2025 r.! Czytaj dalej: Twoja szansa na karierę – aplikuj do IV edycji!

Nowoczesna identyfikacja wizualna, nowe kierunki działalności, zmiana nazwy oraz ulepszona strona internetowa „Sprawnego stażu”– Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia przechodzi przez falę zmian. Program „Sprawny staż” zyskał dynamiczną oprawę graficzną oraz wyszukiwarkę ofert stażowych dostosowaną do potrzeb kandydatów i kandydatek. Czytaj dalej: Nowy rozdział: zmiana nazwy fundacji i nowa strona programu „Sprawny staż”

Program „Sprawny staż” to okazja dla firm, które chcą włączać osoby z niepełnosprawnościami w środowisko pracy. W artykule odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania dotyczące rekrutacji, przygotowania stanowisk pracy, wyzwań i korzyści płynących z udziału w projekcie. Dowiedz się, jak zaangażować menedżerów, jakie są koszty i jak staże mogą stać się początkiem trwałej współpracy z utalentowanymi pracownikami. Czytaj dalej: „Sprawny staż” – o co najczęściej pytają firmy?

Starujemy z kolejną edycją programu „Sprawny staż”. Firmy zainteresowane udziałem w projekcie, zapraszamy do współpracy. Z myślą o studentach i absolwentach z niepełnosprawnościami, którzy chcą się rozwijać, wspólnie stworzymy inkluzywne miejsca pracy. Na zgłoszenia czekamy do 14 marca 2025 roku. Czytaj dalej: Nabór firm do IV edycji

18 listopada, podczas gali z okazji 20 – lecia Fundacji Integralia, poznaliśmy rezultaty III edycji programu „Sprawny staż”. Pod wieloma względami była ona bardzo różnorodna, pełna wyzwań i niespodzianek. W porównaniu do I edycji liczba firm wzrosła trzykrotnie, ale największy wzrost, bo aż o 450%, nastąpił wśród osób aplikujących., Czytaj dalej: Wyniki III edycji programu „Sprawny staż”