Ruszamy z rekrutacją do kolejnej edycji naszego programu stażowego. Na uczestników czeka ponad 30 ofert stażowych w renomowanych firmach, atrakcyjne wynagrodzenie i realna szansa na rozwój zawodowy. Na CV czekamy do 25 maja 2025 r.! Czytaj dalej: Twoja szansa na karierę – aplikuj do IV edycji!

Nowoczesna identyfikacja wizualna, nowe kierunki działalności, zmiana nazwy oraz ulepszona strona internetowa „Sprawnego stażu”– Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia przechodzi przez falę zmian. Program „Sprawny staż” zyskał dynamiczną oprawę graficzną oraz wyszukiwarkę ofert stażowych dostosowaną do potrzeb kandydatów i kandydatek. Czytaj dalej: Nowy rozdział: zmiana nazwy fundacji i nowa strona programu „Sprawny staż”

Program „Sprawny staż” to okazja dla firm, które chcą włączać osoby z niepełnosprawnościami w środowisko pracy. W artykule odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania dotyczące rekrutacji, przygotowania stanowisk pracy, wyzwań i korzyści płynących z udziału w projekcie. Dowiedz się, jak zaangażować menedżerów, jakie są koszty i jak staże mogą stać się początkiem trwałej współpracy z utalentowanymi pracownikami. Czytaj dalej: „Sprawny staż” – o co najczęściej pytają firmy?

Starujemy z kolejną edycją programu „Sprawny staż”. Firmy zainteresowane udziałem w projekcie, zapraszamy do współpracy. Z myślą o studentach i absolwentach z niepełnosprawnościami, którzy chcą się rozwijać, wspólnie stworzymy inkluzywne miejsca pracy. Na zgłoszenia czekamy do 14 marca 2025 roku. Czytaj dalej: Nabór firm do IV edycji

18 listopada, podczas gali z okazji 20 – lecia Fundacji Integralia, poznaliśmy rezultaty III edycji programu „Sprawny staż”. Pod wieloma względami była ona bardzo różnorodna, pełna wyzwań i niespodzianek. W porównaniu do I edycji liczba firm wzrosła trzykrotnie, ale największy wzrost, bo aż o 450%, nastąpił wśród osób aplikujących., Czytaj dalej: Wyniki III edycji programu „Sprawny staż”

Podczas III edycji programu staż podjęło 29 osób. Po stażu współpracę z firmami kontynuuje 11 uczestniczek i uczestników. Liczba ta może się zwiększyć – niektóre praktyki jeszcze się nie zakończyły. Ci zaś, którzy zrealizowali staż, opowiadają nam o jego przebiegu, swoich odczuciach oraz najmocniejszych punktach tej wakacyjnej przygody. Czytaj dalej: Stereotyp korporacji się nie sprawdził. Opinie stażystów

Przedstawiamy ambasadorów programu „Sprawny staż” – sportowców z niepełnosprawnościami, którzy swoją postawą inspirują do działania oraz udowadniają, że podążanie własną drogą prowadzi do szczęścia i sukcesów. Równość, rozwój, odwaga do podejmowania wyzwań to wartości, które nas łączą. Czytaj dalej: Ambasadorzy „Sprawnego stażu”

Program „Sprawny staż” wszedł we właściwą fazę realizacji. Po etapie rekrutacyjnym i szkoleniowym, 28 osób z niepełnosprawnościami rozpoczęło lub rozpocznie staż w firmach biorących udział w inicjatywie. Grono laureatów może się jeszcze powiększyć. Rozmowy z pracodawcami nadal trwają. Czytaj dalej: Rozwój i doświadczenie, czyli początek staży

„Sprawny staż” został wyróżniony przez Jury konkursu Nagrody Karty Różnorodności. Laureatów ogłoszono 23 kwietnia podczas inauguracji Miesiąca Różnorodności w Concordia Design we Wrocławiu. Czytaj dalej: „Sprawny staż” wyróżniony w konkursie Nagrody Karty Różnorodności