Rusza rekrutacja firm do kolejnej edycji programu „Sprawny staż”. Do współpracy zapraszamy pracodawców, którzy chcą tworzyć różnorodne i odpowiedzialne środowiska pracy oraz umożliwić osobom z niepełnosprawnościami zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych. Na zgłoszenia czekamy do 15 marca 2026 roku.
Program łączący biznes i młode talenty
„Sprawny staż” to program 3-miesięcznych, płatnych staży, którego celem jest umożliwienie młodym osobom z niepełnosprawnościami wejścia na rynek pracy oraz realne wsparcie firm w budowaniu inkluzywnej kultury organizacyjnej. Inicjatorem przedsięwzięcia jest Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia, posiadająca ponad 20-letnie doświadczenie we współpracy z biznesem i włączaniu osób z niepełnosprawnościami do środowiska zawodowego.
W ramach V edycji programu zaplanowaliśmy udział 15 Fundatorów staży, czyli firm, które zdecydują się zorganizować staże i zapewnić wynagrodzenie uczestniczkom i uczestnikom programu.
Kto może zostać Fundatorem stażu?
Do udziału w V edycji projektu zapraszamy firmy, które:
- posiadają status dużego przedsiębiorstwa,
- wdrażają strategię zrównoważonego rozwoju (np. są sygnatariuszami Karty Różnorodności, Partnerstwa na rzecz dostępności, Valuable 500 lub laureatami nagród w tym obszarze),
- chcą zapewnić płatne staże dla studentek i studentów oraz absolwentek i absolwentów z niepełnosprawnościami.
Każda firma może zgłosić maksymalnie 3 miejsca stażowe. Ostateczna liczba osób przyjętych na staż może być jednak większa.
Rekrutacja i wsparcie Fundacji Integralia
Fundacja odpowiada za pierwszy etap rekrutacji kandydatów i kandydatek z niepełnosprawnościami. Z osobami, które prześlą aplikacje, przeprowadzimy rozmowy kwalifikacyjne i do 29 maja 2026 r. zarekomendujemy wybrane kandydatury firmom. Ostatecznego wyboru stażystów dokonują pracodawcy, którzy mogą przeprowadzić własne rozmowy rekrutacyjne lub zastosować dodatkowe narzędzia selekcji. Jeśli osób spełniających wymagania będzie więcej niż zgłoszonych ofert, firmy mają możliwość zorganizowania dodatkowych staży. Proces rekrutacyjny zakończy się najpóźniej 26 czerwca 2026 roku.
– W ERGO Hestii z każdą edycją programu przybywa stażystów. W ostatniej odsłonie przyjęliśmy 10 osób. Spośród nich 50% pozostało w naszych strukturach na stałe. To wskaźnik nie tylko skutecznej rekrutacji, ale także ogromnego potencjału, jaki drzemie w młodych ludziach o różnorodnych potrzebach. Niepełnosprawność nie stanowi dla nas bariery, a daje nowe możliwości i inne spojrzenie. Dlatego „Sprawny staż” jest ważną i naturalną częścią naszych programów stażowych. Pozytywne doświadczenia menedżerów sprawiają, że każdego roku do zespołów dołącza coraz więcej osób – stażystów i pracowników zarekomendowanych przez fundację. Dziś trudno nam wskazać biuro, w którym nie pracowałyby osoby z niepełnosprawnościami. W całej organizacji jest ich już ponad 150 – mówi Dagmara Senda, prezeska Fundacji Grupy ERGO Hestia Integralia, zastępczyni dyrektorki Departamentu HR ERGO Hestii.
Równolegle fundacja zapewnia firmom szkolenia dla zespołów, które będą współpracować ze stażystkami i stażystami. Podczas warsztatów uczestnicy poznają zasady budowania relacji z osobami z niepełnosprawnościami, sposoby przełamywania barier oraz dobre praktyki w zakresie dostępności i komunikacji.
Przez cały okres trwania programu pracodawcy mogą liczyć na nasze eksperckie doradztwo dotyczące m.in. przystosowania stanowisk pracy, wdrażania racjonalnych usprawnień, zarządzania różnorodnością i integracji zespołów.
Organizacja staży
Po wyłonieniu stażystów pracodawca:
- przygotowuje stanowisko pracy,
- podpisuje umowę ze stażystą (umowa jest dwustronna),
- wyznacza opiekuna stażu,
- realizuje staż w uzgodnionym obszarze.
Forma zatrudnienia, długość trwania stażu oraz tryb pracy (stacjonarny, zdalny lub hybrydowy) ustalane są indywidualnie pomiędzy firmą a stażystą lub stażystką. W tym roku minimalne wynagrodzenie, które otrzymają stażyści, wynosi 5 376 zł brutto za miesiąc przy wymiarze pracy równym pełnemu etatowi. Stawka godzinowa, w przypadku umów innych niż umowa o pracę, wynosi co najmniej 32 zł brutto.
Jak zgłosić firmę do programu?
Aby wziąć udział w V edycji programu „Sprawny staż”, należy przesłać formularz zgłoszeniowy na adres fundacja@integralia.pl z dopiskiem „Sprawny staż – zgłoszenie”. Formularz obejmuje m.in. opis oferty stażu, wymagania wobec kandydatów, liczbę miejsc stażowych oraz analizę dostępności stanowiska pracy pod kątem różnych rodzajów niepełnosprawności.
Firmy mogą aplikować do 15 marca 2026 r. W przypadku większej liczby zgłoszeń niż liczba miejsc, o przyjęciu do programu decyduje kolejność przesłania aplikacji. Udział w projekcie jest odpłatny.
W razie pytań zapraszamy do kontaktu. Szczegółowych informacji udziela koordynatorka programu:
agnieszka.zborowska@integralia.pl
Listę firm oraz oferty staży opublikujemy na stronie sprawnystaz.pl do 3 kwietnia 2026 roku. Zachęcamy do zapoznania się z Regulaminem V edycji programu „Sprawny staż” i dołączenia do inicjatywy, która realnie wspiera młode talenty oraz odpowiedzialny biznes.