Ruszamy z rekrutacją do kolejnej edycji naszego programu stażowego. Na uczestników czeka ponad 30 ofert stażowych w renomowanych firmach, atrakcyjne wynagrodzenie i realna szansa na rozwój zawodowy. Na CV czekamy do 25 maja 2025 r.!
Do IV edycji programu „Sprawny staż” przystąpiło 12 firm. Pracodawcy oferujący staże w tym roku to: Accenture, AstraZeneca, Bank BPH, Bayer, Credit Agricole, ERGO Hestia, IKEA, LPP, mBank, McCormick, Siemens Healthineers, Toyota. Przedsiębiorstwa zgłosiły ponad 30 płatnych staży w różnych obszarach, m.in. administracji, analizie danych, biotechnologii, BHP, finansach, HR, inżynierii, IT, logistyce, marketingu, zarządzaniu. Stażyści i stażystki będą mieli okazję wykorzystać znajomość języków obcych oraz poznać specyfikę branży medycznej, motoryzacyjnej, produkcyjnej lub finansowej.
„Sprawny staż” to inicjatywa, która wyrównuje szanse młodych osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy i umożliwia im dobry start zawodowy. Do udziału w programie zapraszamy studentów i studentki oraz absolwentów i absolwentki do 30. roku życia studiów licencjackich, magisterskich lub inżynierskich, niezależnie od trybu studiów. Orzeczona prawnie niepełnosprawność to warunek konieczny, aby zgłosić się na staż. Do aplikowania zachęcamy studentów i studentki kierunków humanistycznych, ekonomicznych i ścisłych z całej Polski. Każdy znajdzie interesującą dla siebie ofertę. Fundacja Integralia, jako organizator stażu, dba o włączające środowisko pracy. Szkoli zespoły przyjmujące stażystów i wspiera firmy na każdym etapie realizacji projektu. Dzięki temu praktyki odbywają się w przyjaznej i otwartej na potrzeby różnych osób atmosferze.
– IV edycja programu staruje z nowym wizerunkiem i ulepszoną stroną internetową. Wprowadziliśmy rozwiązania umożliwiające precyzowanie wyników wyszukiwania ofert. Teraz dzięki funkcji filtrowania według różnych kryteriów studenci i studentki mogą szybciej znaleźć staż zgodny ze swoimi zainteresowaniami czy miejscem zamieszkania. Zintegrowaliśmy także stronę z nowym systemem do zarządzania rekrutacjami i dodaliśmy treści pozwalające na sprawny kontakt oraz poznanie opinii uczestników programu. Mamy nadzieję, że zmiany te pozytywnie wpłyną na doświadczenia osób odwiedzających stronę i biorących udział w rekrutacjach – mówi Dagmara Senda, prezeska Fundacji Integralia.
Staże rozpoczynają się w lipcu i trwają minimum 3 miesiące. W zależności od oferty mogą odbywać się w formie zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej. ERGO Hestia, jak co roku, oferuje refundację kosztów zakwaterowania dla osób, które zmieniają miejsce zamieszkania w celu odbycia stażu. Minimalna stawka wynagrodzenia dla stażystów wynosi 5 208 zł brutto za miesiąc pracy w pełnym wymiarze. Umowa na czas realizacji stażu jest dwustronna – zawierana między pracodawcą a uczestnikiem programu.
Aplikacje można wysyłać do 25 maja 2025 r. Proces rekrutacji składa się z dwóch etapów:
- Pierwszy etap prowadzony jest przez Fundację Integralia. Osoby, które pomyślnie przejdą rozmowy kwalifikacyjne, zarekomendujemy do firm biorących udział w projekcie.
- Drugi etap prowadzony jest przez pracodawcę, który realizuje staż.
Podczas rekrutacji mogą pojawić się testy kompetencyjne. Kandydaci i kandydatki, którzy zrealizowali staż w ramach poprzednich edycji programu, mogą wziąć w nim ponownie udział i odbyć staż u innego niż dotychczas pracodawcy.
Wszystkie osoby zainteresowane ofertami „Sprawnego stażu” zapraszamy do zapoznania się z nimi na nowej stronie [link], która umożliwia wyszukiwanie ogłoszeń według konkretnych potrzeb i preferencji użytkowników. Podczas aplikowania lub rozmowy telefonicznej z rekruterką można zgłosić dodatkowe potrzeby związane z dostępnością procesu rekrutacji. Taka informacja pozwoli nam na wprowadzenie indywidualnych usprawnień na poszczególnych etapach.
Więcej informacji znajduje się w Regulaminie IV edycji programu „Sprawny staż”. Jeśli masz jakieś pytania, zapraszamy do kontaktu!
Sięgnij po więcej niż doświadczenie i aplikuj na staże.