Program „Sprawny staż” to okazja dla firm, które chcą włączać osoby z niepełnosprawnościami w środowisko pracy. W artykule odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania dotyczące rekrutacji, przygotowania stanowisk pracy, wyzwań i korzyści płynących z udziału w projekcie. Dowiedz się, jak zaangażować menedżerów, jakie są koszty i jak staże mogą stać się początkiem trwałej współpracy z utalentowanymi pracownikami. Czytaj dalej: „Sprawny staż” – o co najczęściej pytają firmy?

Starujemy z kolejną edycją programu „Sprawny staż”. Firmy zainteresowane udziałem w projekcie, zapraszamy do współpracy. Z myślą o studentach i absolwentach z niepełnosprawnościami, którzy chcą się rozwijać, wspólnie stworzymy inkluzywne miejsca pracy. Na zgłoszenia czekamy do 14 marca 2025 roku. Czytaj dalej: Nabór firm do IV edycji

18 listopada, podczas gali z okazji 20 – lecia Fundacji Integralia, poznaliśmy rezultaty III edycji programu „Sprawny staż”. Pod wieloma względami była ona bardzo różnorodna, pełna wyzwań i niespodzianek. W porównaniu do I edycji liczba firm wzrosła trzykrotnie, ale największy wzrost, bo aż o 450%, nastąpił wśród osób aplikujących., Czytaj dalej: Wyniki III edycji programu „Sprawny staż”

Podczas III edycji programu staż podjęło 29 osób. Po stażu współpracę z firmami kontynuuje 11 uczestniczek i uczestników. Liczba ta może się zwiększyć – niektóre praktyki jeszcze się nie zakończyły. Ci zaś, którzy zrealizowali staż, opowiadają nam o jego przebiegu, swoich odczuciach oraz najmocniejszych punktach tej wakacyjnej przygody. Czytaj dalej: Stereotyp korporacji się nie sprawdził. Opinie stażystów

Przedstawiamy ambasadorów programu „Sprawny staż” – sportowców z niepełnosprawnościami, którzy swoją postawą inspirują do działania oraz udowadniają, że podążanie własną drogą prowadzi do szczęścia i sukcesów. Równość, rozwój, odwaga do podejmowania wyzwań to wartości, które nas łączą. Czytaj dalej: Ambasadorzy „Sprawnego stażu”

Program „Sprawny staż” wszedł we właściwą fazę realizacji. Po etapie rekrutacyjnym i szkoleniowym, 28 osób z niepełnosprawnościami rozpoczęło lub rozpocznie staż w firmach biorących udział w inicjatywie. Grono laureatów może się jeszcze powiększyć. Rozmowy z pracodawcami nadal trwają. Czytaj dalej: Rozwój i doświadczenie, czyli początek staży

„Sprawny staż” został wyróżniony przez Jury konkursu Nagrody Karty Różnorodności. Laureatów ogłoszono 23 kwietnia podczas inauguracji Miesiąca Różnorodności w Concordia Design we Wrocławiu. Czytaj dalej: „Sprawny staż” wyróżniony w konkursie Nagrody Karty Różnorodności

Otwieramy rekrutację dla kandydatów i kandydatek z niepełnosprawnościami do III edycji programu „Sprawny staż”. Na chętnych czeka 30 ofert w 12 międzynarodowych firmach. Termin na wysłanie CV mija 26 maja 2024 r. Czytaj dalej: Rusza nabór na staże. Aplikuj!

Zapraszamy do udziału w III edycji programu „Sprawny staż”. W tym roku zwiększamy liczbę miejsc dla pracodawców oraz kwotę wynagrodzenia dla stażystów. Celem inicjatywy jest stworzenie przestrzeni do współpracy pomiędzy młodymi, ambitnymi osobami z niepełnosprawnościami a społecznie odpowiedzialnym biznesem. Firmy mogą aplikować do 15 marca 2024 r. Czytaj dalej: Startuje III edycja. Zgłoś firmę do programu