Przejdź do treściPrzejdź do nawigacji

Sięgnij po więcej
niż doświadczenie

Sprawny staż
program dla osób z niepełnosprawnościami

aktualności

Nowy rozdział: zmiana nazwy fundacji i nowa strona programu „Sprawny staż”

Nowy rozdział: zmiana nazwy fundacji i nowa strona programu „Sprawny staż”

Nowoczesna identyfikacja wizualna, nowe kierunki działalności, zmiana nazwy oraz ulepszona strona internetowa „Sprawnego stażu”– Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia przechodzi przez falę zmian. Program „Sprawny staż” zyskał dynamiczną oprawę graficzną oraz wyszukiwarkę ofert stażowych dostosowaną do potrzeb kandydatów i kandydatek. Czytaj dalej: Nowy rozdział: zmiana nazwy fundacji i nowa strona programu „Sprawny staż”

„Sprawny staż” – o co najczęściej pytają firmy?

„Sprawny staż” – o co najczęściej pytają firmy?

Program „Sprawny staż” to okazja dla firm, które chcą włączać osoby z niepełnosprawnościami w środowisko pracy. W artykule odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania dotyczące rekrutacji, przygotowania stanowisk pracy, wyzwań i korzyści płynących z udziału w projekcie. Dowiedz się, jak zaangażować menedżerów, jakie są koszty i jak staże mogą stać się początkiem trwałej współpracy z utalentowanymi pracownikami. Czytaj dalej: „Sprawny staż” – o co najczęściej pytają firmy?

staże

Poniżej prezentujemy Partnerów uczestniczących w IV edycji programu oraz ich oferty.

Staże wakacyjne odbędą się w formie zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnej w różnych obszarach: administracja, analiza danych, biotechnologia, BHP, finanse, HR, inżynieria, IT, logistyka, marketing, zarządzanie itp. Każdy stażysta i stażystka otrzyma wynagrodzenie w wysokości minimum 5 208 zł brutto za miesiąc stażu w pełnym wymiarze. Na CV kandydatów czekamy do 25 maja 2025 r. Rozmowy kwalifikacyjne prowadzimy przez cały okres rekrutacji. Wysyłając zgłoszenie już dziś, zwiększasz swoją szansę na staż!

Sprawdź oferty naszych Partnerów. Kliknij w logo lub listę ofert poniżej, wybierz staż dla siebie i aplikuj!

Zobacz staże w Accenture

Staże w Accenture

Warszawa, ul. Sienna 39
Liczba staży: 3

Zobacz staże w AstraZeneca

Staże w AstraZeneca

Warszawa, ul. Postępu 14
Liczba staży: 2

Zobacz staże w Bank BPH

Staże w Bank BPH

Gdańsk, ul. Norwida 1
Liczba staży: 3

Zobacz staże w Bayer

Staże w Bayer

Warszawa, Al. Jerozolimskie 158 / Gdańsk
Liczba staży: 2

Zobacz staże w Credit Argricole

Staże w Credit Agricole

Wrocław, ul. Legnicka 48 Warszawa
Liczba staży: 2

Zobacz staże w ERGO Hestia

Staże w ERGO Hestia

Sopot, ul. Hestii 1
Liczba staży: 3

Zobacz staże w Ikea

Staże w IKEA

Warszawa, Janki Pl. Szwedzki 1
Liczba staży: 3

Zobacz staże w LPP

Staże w LPP

Gdańsk, Łąkowa 39/44   Pruszcz Gdański
Liczba staży: 2

Zobacz staże w mBank

Staże w mBank

Warszawa, ul Prosta 18/ Łódź
Liczba staży: 3

Zobacz staże w McCormick

Staże w McCormick

Wólka Kosowska, ul. Malinowa 18/20/ Stefanowo
Liczba staży: 3

Zobacz staże w Siemens

Staże w Siemens Healthineers

Warszawa, ul. Polna 11
Liczba staży: 3

Zobacz staże w Toyota

Staże w Toyota Motor Manufacturing Poland

Wałbrzych, ul. Uczniowska 26 Jelcz-Laskowice
Liczba staży: 3

sięgnij po więcej!

jak aplikować?

zapoznaj się
z ofertą stażową Partnerów

wybierz interesujące Cię staże

wskaż w CV
preferowany staż
i aplikuj

poczekaj na kontakt
z zaproszeniem
na rozmowę

rozpocznij staż

o programie

Sprawny staż to program dla studentów i absolwentów z niepełnosprawnościami z całej Polski. Płatne staże oferują duże i cenione przedsiębiorstwa, którym bliska jest kultura organizacji włączającej, gdzie równość i różnorodność są wartościami wyznaczającymi kierunek biznesowego rozwoju. Naszym celem jest stworzenie przestrzeni do współpracy pomiędzy młodymi, ambitnymi osobami z niepełnosprawnościami a społecznie odpowiedzialnym biznesem.

PARTNERSTWO NA RZECZ DIVERSITY & INCLUSION

Biznes połączył siły, by stworzyć miejsca pracy dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.

SZANSA NA ROZWÓJ

Program płatnych staży to integracja, szkolenia i perspektywy.

DOŚWIADCZENIE

Ty realizujesz staż, my rekrutujemy.

WIARYGODNOŚĆ

Działamy od 20 lat. Możesz na nas liczyć!

dla kogo

Uczestnicy

Studenci i absolwenci studiów licencjackich, magisterskich lub inżynierskich w dowolnym trybie (tj. studiów stacjonarnych lub studiów niestacjonarnych), którzy:

  • posiadają orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
  • nie ukończyli 30. roku życia
  • są gotowi zmienić miejsce zamieszkania, by odbyć staż (nieobligatoryjnie)

Partnerzy

Firmy, które chcą zorganizować staże i przyjąć stażystów oraz:
  • posiadają status dużego przedsiębiorstwa
  • wdrażają strategię zrównoważonego rozwoju
  • zaoferują wsparcie finansowe dla osób rozważających relokację (nieobligatoryjnie)

plan programu

Marzec – Kwiecień

rekrutacja kandydatów

Maj

rozmowy z kandydatami

Czerwiec

wyłonienie stażystów

Lipiec – Wrzesień

realizacja staży

korzyści

dla Stażystów

  • organizowane przez nas staże są płatne, a dzięki nim masz realną szansę na późniejsze zatrudnienie
  • dajemy Tobie możliwość zdobycia cennych umiejętności oraz doświadczenia w uznanych, międzynarodowych firmach
  • poznasz nowych ludzi oraz zbudujesz relacje, które mogą przydać Ci się w przyszłości
  • w przypadku relokacji możesz zyskać zwrot kosztów zakwaterowania (w zależności od oferty)
  • w Fundacji Integralia wspieramy w budowaniu dalszej ścieżki kariery

dla Partnerów

  • masz możliwość pozyskania ambitnych stażystów
  • rekrutujemy kandydatów i wspieramy w całym procesie onboardingu
  • zespoły współpracujące ze stażystą odbędą szkolenie na temat budowania relacji z osobami z niepełnosprawnościami
  • udział w programie jest doskonałą przestrzenią do komunikacji działań employer brandingowych
  • pomagamy w optymalizacji kosztów zatrudnienia

masz pytania?
chcesz dowiedzieć się więcej?

Agnieszka Zborowska

współpracują z nami

Patronat nad programem Sprawny staż objęło szereg organizacji zrzeszających pracodawców niemal wszystkich branż, które mają wpływ na kreowanie trendów w polityce Diversity & Inclusion i promują włączanie osób z niepełnosprawnościami na rynek pracy. Zaprosiliśmy do współpracy również uczelnie wyższe oraz media. Razem możemy więcej!

Karta Różnorodności
Pracodawcy Pomorza
AHK Polska
Global Compact Network Poland
My Company Polska
Uniwersytet Gdański
Uniwersytet Warszawski
Politechnika Gdańska
Akademia Leona Koźmińskiego
Radio 357
Wyborcza.biz

rekomendacje

Slider

Monika Marczak-Kwiecińska

Liderka zespołu w EMEA Learning & Training
Bayer

Cieszę się, że udało mi się zainicjować udział mojej organizacji w programie „Sprawny staż”, a następnie zostać przełożonym stażysty w kolejnej edycji. Moim priorytetem było stworzenie takich warunków, aby Mikołaj mógł się rozwijać zgodnie ze swoimi zainteresowaniami i kompetencjami oraz czuł się dobrze w zespole. Już w trakcie stażu byłam pewna, że zyskałam wspaniałego pracownika, a nasza współpraca jest kontynuowana od momentu zakończenia programu i trwa już prawie 2 lata. Bardzo doceniam wsparcie Fundacji Integralia w dotarciu do kandydatów zainteresowanych stażem w Bayer i przygotowanie zespołu na przyjęcie nowego członka zespołu.

Mikołaj

Stażysta Learning & Training
Bayer

Udział w programie i dołączenie do firmy Bayer sprawiło, że odkryłem umiejętności (nawiązywania relacji, adaptacji, dokładności, odpowiedzialności), które miałem w sobie, ale których nie byłem do końca świadom. Pozwolił mi nabyć nowe zdolności techniczne, uczestniczyć w projektach międzynarodowych, ale przede wszystkim w pełni sobie zaufać i poczuć się jako pełnowartościowy pracownik, który oddaje całe serce temu, co robi.

Kamil Andrzejewski

Kierownik Działu Obsługi Spraw Sądowych
ERGO Hestia

W mojej ocenie „Sprawny staż” to bardzo dobra i potrzebna inicjatywa. Stażyści, z którymi mam przyjemność współpracować, to osoby z dużą energią, pozytywnym nastawieniem i chęcią do zdobywania nowych kompetencji. Wspierając pozostałych członków zespołu w bieżących obowiązkach związanych z prowadzeniem spraw sądowych, poszerzają przy okazji wiedzę zdobytą na studiach prawniczych. Taki układ sprawia, że obie strony czerpią wzajemne korzyści. Polecam wszystkim udział w programie. Ja już wypełniłem wniosek na kolejną edycję.

Anna

Stażystka w Dziale Obsługi Spraw Sądowych
ERGO Hestia

Mój staż był miłym doświadczeniem, które przyniosło mi wiele korzyści zarówno zawodowych, jak i osobistych. Miałam i nadal mam okazję pracować ze świetnymi ludźmi, którzy chętnie dzielili się swoją wiedzą i doświadczeniem. Zawsze cierpliwie odpowiadali na pytania, wspierali i pomagali. Atmosfera w dziale sprzyjała nauce nowych umiejętności, dzięki czemu szybko zrozumiałam co i jak trzeba robić. Inni pracownicy zainspirowali mnie do podjęcia dalszych kroków związanych z moją nauką i pracą. Bardzo się cieszę, że mogłam odbyć staż w ERGO Hestii, nauczyć się nowych rzeczy, poznać wspaniałe osoby, które przez cały czas pomagały i nadal pomagają mi się rozwijać.

Maciej Pliszkiewicz

Wicedyrektor Departamentu Inwestycji
mBank

„Sprawny staż” daje realną szansę na zdobywanie pierwszego doświadczenia, pozwala rozpocząć karierę w dużej organizacji i wykorzystać swoje umiejętności w praktyce. W ramach programu do mojego zespołu dołączyła niesamowita osoba. Jestem pod wrażeniem, jak szybko się zaaklimatyzowała i od samego początku skutecznie wspierała nas w bieżących wyzwaniach. Bardzo doceniam jej pracę, pełne zaangażowanie i pozytywną energię, którą wniosła do naszego Departamentu. W tym roku bez zawahania zdecydowaliśmy, że chcemy powtórzyć to wspaniałe doświadczenie.

Angelika

Stażystka w Departamencie Inwestycji
mBank

Staż w Departamencie Inwestycji mBanku to dla mnie wyjątkowe doświadczenie, które pozwoliło mi zdobyć praktyczną wiedzę i zaangażować się w realne projekty. Każdy dzień tutaj to nowe wyzwania i stymulująca współpraca z ekspertami. Jestem wdzięczna za możliwość rozwoju w tak inspirującym środowisku.

konferencja

Dnia 18 listopada 2024 roku, podczas gali z okazji 20-lecia Fundacji Integralia, odbyło się uroczyste zakończenie trzeciej edycji programu „Sprawny staż”. Podczas konferencji, podobnie jak w zeszłych latach, firmy uczestniczące w projekcie wyróżniliśmy certyfikatem „Inkluzywnego partnerstwa”. Poniżej prezentujemy galerię zdjęć z tego wydarzenia.

 

o nas

Fundacja Integralia
Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia wspiera osoby z niepełnosprawnościami w podjęciu pracy i rozwoju kariery. Łączy ich zawodowy potencjał z potrzebami pracodawców. Przez 20 lat działalności fundacja podjęła współpracę z blisko 400 firmami, oferując staże, usługi rekrutacyjne i szkoleniowe. Zajmuje się także badaniem dostępności budynków, stron internetowych oraz informacji dla osób z ograniczoną sprawnością. Od kilku lat realizuje warsztaty na temat budowania relacji z osobami z niepełnosprawnościami. Do tej pory wzięło w nich udział 7480 osób. Z sukcesem wdraża zasady zarządzania różnorodnością i politykę równego traktowania. W 2016 roku dołączyła do grona sygnatariuszy Karty Różnorodności.

Mężczyzna poruszający się na wózku rozmawia w kawiarni z kobietą. Na stoliku stoją filiżanki i laptop.

media o nas

Sprawny staż. Szansa dla firm i pracowników

Sprawny staż. Szansa dla firm i pracowników

Już po raz trzeci Fundacja Integralia powołana przez Grupę ERGO Hestia organizuje „Sprawny staż”. To program, dzięki, któremu osoby z niepełnosprawnościami mogą znaleźć atrakcyjną pracę, a z kolei zatrudniające je przedsiębiorstwa pozyskać pracowników. Firmy zainteresowane udziałem mogą wysyłać zgłoszenia do 15 marca. Po tym terminie fundacja rozpocznie nabór stażystów. Czytaj więcej: Sprawny staż. Szansa dla firm i pracowników (prestiztrojmiasto.pl)

kontakt

Agnieszka Zborowska
Koordynatorka programu
Agnieszka Zborowska
e-mail: agnieszka.zborowska@integralia.pl
tel. 727 024 598

Fundacja Grupy ERGO Hestia Integralia
ul. Jelitkowska 47
80-342 Gdańsk

Godziny otwarcia
Zapraszamy od poniedziałku do piątku w godzinach: 8:00-16:00

Kontakt
tel: +48 58 555 60 90
tel: +48 58 559 46 82
e-mail: fundacja@integralia.pl