
Staż w dziale PR
Miejsce realizacji: Swarzędz- Jasin k. Poznania
Myślisz o stażu w Twinings?
Fabryka Twinings w Swarzędzu pod Poznaniem – R. Twining and Company sp. z o.o. – rozpoczęła produkcję w 2011 roku i należy do czołówki najnowocześniejszych, zautomatyzowanych zakładów produkcyjnych w Europie. Szybko się rozwijamy, stawiamy na nowoczesność i ciągłe doskonalenie, a nasza fabryka w ostatnim czasie stała się największą fabryką herbaty w Europie. Cały czas poszerzamy szeroki wachlarz oferowanych produktów i dostarczamy je do ponad 120 krajów.
Jesteśmy stabilnym pracodawcą – należymy do brytyjskiego koncernu spożywczego Associated British Foods (www.abf.co.uk ). Cenimy nasze wartości, które stanowią podstawę wszystkiego, co robimy – współpracujemy i szanujemy różnice, aby osiągać wspaniałe rezultaty. Wierzymy, że siła Firmy tkwi w jej różnorodności. Twinings Swarzędz to miejsce dla każdego, kto posiada odpowiednie kompetencje i podziela nasze wspólne wartości. Każdy Pracownik, mając swoją indywidualną i niepowtarzalną osobowość, wnosi nowy punkt widzenia, nowe pomysły i nowy sposób działania. Jesteśmy na siebie otwarci i słuchamy się nawzajem. Razem chcemy budować kulturę integracji, która zachęca do działania, wspiera i docenia różnorodne głosy naszych Pracowników.
Dlaczego jest to dla nas tak ważne? Po pierwsze, jest to po prostu jedyne właściwe dla nas podejście. Po drugie, stanowi zapewnienie, które chcemy zaoferować wszystkim naszym Pracownikom, gdzie każdy jest inspirowany każdego dnia do osiągania wspaniałych rezultatów. Po trzecie, wiemy, że zróżnicowane i zintegrowane zespoły, gdzie pracownicy czują się w pełni akceptowani, osiągają znacznie większy sukces zarówno w sensie biznesowym, jak i osobistym.
Więcej o nas na stronie: www.twinings.pl

Niepełnosprawność nie jest wyrokiem. Opinie stażystów
Staże II edycji programu dobiegają końca. W sumie wzięło w nich udział 25 osób. Laureaci dzielą się swoimi wrażeniami oraz doświadczeniami zdobytymi podczas ostatnich trzech miesięcy. Mówią o tym, jak zostali przyjęci do zespołu, jaką rolę pełnił opiekun, opowiadają o zadaniach, atmosferze, rozwoju i nie tylko. Czytaj dalej: Niepełnosprawność nie jest wyrokiem. Opinie stażystów

Accenture. Różnorodność oparta na kompetencjach
Praca w otwartej i przyjaznej dla osób z niepełnosprawnościami organizacji daje wiele możliwości rozwoju. Wśród dużych pracodawców na tym tle wyróżnia się Accenture —globalna firma świadcząca profesjonalne usługi w zakresie technologii cyfrowych, chmury obliczeniowej i bezpieczeństwa. O pracy w Accenture, rekrutacji, udogodnieniach dla osób o różnych potrzebach oraz sposobach na dobry start zawodowy w nowym miejscu opowiada wieloletni pracownik — Daniel Rudnicki. Czytaj dalej: Accenture. Różnorodność oparta na kompetencjach

Staż przez pryzmat spektrum. Wywiad z uczestnikami programu
W lipcu stażyści II edycji „Sprawnego stażu” rozpoczęli pracę. Wśród nich Julia i Jakub – osoby będące w spektrum autyzmu. Tuż przed startem opowiadają o swoich codziennych wyzwaniach, obawach i doświadczeniach na rynku pracy. W rozmowie z Agnieszką Zborowską – koordynatorką projektu – mówią o tym, jakie stereotypy ich dotykają, dlaczego nietypowe potrzeby są typowe i w jaki sposób pracodawca może w pełni wykorzystać ich potencjał. Czytaj dalej: Staż przez pryzmat spektrum. Wywiad z uczestnikami programu