Podczas III edycji programu staż podjęło 29 osób. Po stażu współpracę z firmami kontynuuje 11 uczestniczek i uczestników. Liczba ta może się zwiększyć – niektóre praktyki jeszcze się nie zakończyły. Ci zaś, którzy zrealizowali staż, opowiadają nam o jego przebiegu, swoich odczuciach oraz najmocniejszych punktach tej wakacyjnej przygody.
Zapraszamy do zapoznania się z najciekawszymi opiniami laureatek i laureatów „Sprawnego stażu”.
Michał – stażysta w ERGO Hestii:
„Generalnie, jakbym miał podsumować mój staż w ERGO Hestii, to muszę zacząć od słowa wdzięczność skierowanym do Fundacji Integralia za umożliwienie mi jego podjęcia. Bardzo długo próbowałem znaleźć ofertę stażową, aby móc się rozwijać po zakończeniu studiów I stopnia. Jednak wszystkie próby rekrutacyjne kończyły się fiaskiem. Kompletnie zrezygnowany odebrałem telefon od rekruterki z fundacji. Jednak los się do mnie uśmiechnął i z emocji nie mogłem uwierzyć w pozytywną decyzję dotyczącą naszej dalszej współpracy. A przechodząc do samego stażu, to przede wszystkim byłem ciekawy, na ile się sprawdzi pojęcie stereotypowej korporacji w przypadku Hestii. Oczywiście nic się nie sprawdziło. Przyznam też szczerze, że niewiele pamiętam z pierwszego tygodnia, ze względu na ogromne wrażenie połączone z nutą ekscytacji całym środowiskiem i zadaniami, jakie mnie czekają. Podoba mi się to, że wszystko jest zaplanowane. Jest klarowny podział obowiązków, zadań do wykonania. Są grafiki, spotkania, ale również jest przestrzeń na elastyczność, podział na priorytety. Uważam, że staż bardzo wiele mi dał. W szczególności zyskałem umiejętności, które wykorzystuję w praktyce. Na plus jest też atmosfera. W moim biurze jest dużo uśmiechu, widać zgranie zespołu. Wszyscy zachowują balans między obowiązkami, a „small talkami”, które rozluźniają atmosferę.
Jeszcze raz dziękuję”.
Alicja – stażystka w Credit Agricole:
„Udział w programie „Sprawny staż” pozwolił mi zdobyć cenne doświadczenie zawodowe, poznać interesujących ludzi oraz zobaczyć i być częścią funkcjonowania procesów wewnętrznych dużego przedsiębiorstwa. Dzięki możliwości pracy hybrydowej nie musiałam się martwić codziennymi dojazdami do siedziby firmy, a mimo wszystko miałam możliwość poznania współpracowników face-to-face, co jest dla mnie niezwykle istotne.
Aplikując na oferty z programu, nie stresowałam się informowaniem pracodawcy o moich potrzebach związanych z niepełnosprawnością, co sprawiło, że rozmowa kwalifikacyjna była dla mnie dużo bardziej komfortowa.
Szczerze polecam innym osobom z niepełnosprawnościami aplikowanie do kolejnej edycji programu „Sprawny staż”. Nie będziecie żałować, a wzbogacicie swoje doświadczenie zawodowe o pracę w ciekawym miejscu z ludźmi otwartymi na Wasz indywidualny potencjał 😊”.
Stanisław – stażysta w Accenture:
„W 2024 roku odbyłem trzymiesięczny staż letni w dziale Finanse & Accounting w Accenture Operations Poland i był to dla mnie niezwykle cenny czas. Miałem okazję zobaczyć, jak działa duża międzynarodowa korporacja od środka, a realizacja zadań w tak zróżnicowanym zespole pozwoliła mi rozwijać umiejętności pracy w środowisku międzykulturowym.
Jednym z największych atutów stażu była inkluzywna atmosfera. Od początku czułem się mile widziany, a pracownicy okazywali mi pełne wsparcie. Mój opiekun oraz pozostali członkowie zespołu zawsze służyli pomocą, co sprawiało, że czułem się pewnie w wykonywaniu powierzonych mi zadań. Dzięki temu miałem możliwość nauczyć się wielu praktycznych rzeczy, jednocześnie czując, że mogę liczyć na profesjonalizm i otwartość ze strony moich współpracowników.
Podsumowując, staż w Accenture był dla mnie świetną okazją do zdobycia cennego doświadczenia zawodowego, rozwinięcia umiejętności w pracy zespołowej oraz poznania korporacyjnych realiów w bardzo przyjaznej i wspierającej atmosferze”.
Konrad – stażysta w ORLEN:
„Dzięki programowi „Sprawny staż” miałem możliwość odbycia stażu w firmie ORLEN S.A. Trafiłem na trzy miesiące do działu Analiz Strategicznych Rynku Energii, gdzie miałem okazję uczyć się od najlepszych specjalistów z obszaru energetyki. Zespół stanowią pozytywne i otwarte osoby, dzięki którym już od samego początku mogłem poczuć się jak jego pełnoprawny członek. Moi opiekunowie merytoryczni zadbali o to, bym ten czas spędził owocnie i pracowicie, ale jednocześnie nie czuł się przeładowany obowiązkami. W każdej chwili mogłem liczyć na ich wsparcie.
W trakcie realizacji stażu rozwinąłem swoje dotychczasowe kompetencje z zakresu analizy danych, jak również zmierzyłem się z ciekawymi wyzwaniami, które wymagały ode mnie poznania nowych narzędzi, np. programu Power BI. Istotnym plusem odbycia stażu było poznanie specyfiki pracy w korporacji i kultury organizacyjnej jednej z największych firm w naszym kraju. Poza wspomnianymi zaletami niezwykle ciekawym doświadczeniem była możliwość uczestniczenia w wycieczce do zakładu produkcyjnego w Płocku i obejrzenia z bliska obiektów ważnych dla bezpieczeństwa energetycznego kraju.
Czas ten będę wspominał bardzo miło, szczególnie ze względu na ludzi, jakich miałem okazję tu poznać i cenną wiedzę, jaką zdobyłem z obszaru analizy danych i energetyki. Osobom chcącym zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe zdecydowanie polecam uczestnictwo w programie i staż w firmie ORLEN”.
Fot. ArthurHidden na Freepik.com