O programie | Staże | Korzyści | O nas | Media | Kontakt
Staże w III edycji programu Sprawny staż
Reporting Intern
Accenture
Warszawa/ praca hybrydowa
Intern in Procure to Pay/ Order to Cach Team
Accenture
Warszawa/ praca hybrydowa
Intern in Record to Raport/ General Ledger Team
Accenture
Warszawa/ praca hybrydowa
Trainee in Contract Center/ Business Support
Bayer
Gdańsk lub praca zdalna
Staż w obszarze marketingu, komunikacji i CSR
Credit Agricole
Warszawa/ Wrocław lub praca zdalna
Staż w dziale Doradztwa Podatkowego
Deloitte
Warszawa/ praca hybrydowa
Staż w dziale Talent/ HR
Deloitte
Warszawa/ praca hybrydowa
Staż – ścieżka kreatywna
ERGO Hestia
Sopot/ Gdańsk, refundacja kosztów zakwaterowania
Staż w Dziale People & Culture
IKEA
Janki k. Warszawy lub praca zdalna
Staż w Dziale Home Furnishing and Retail Design (Commercial)
IKEA
Janki k. Warszawy lub praca zdalna
Staż w Dziale Business Development & Transformation
IKEA
Janki k. Warszawy lub praca zdalna
Staż w wydziale reklamacji
mBank
Łódź lub praca zdalna
Staż w wydziale operacji przeciwdziałaniu praniu pieniędzy
mBank
Warszawa / Łódź lub praca zdalna
Staż w wydziale produktów inwestycyjnych i emerytalnych
mBank
Łódź/ praca hybrydowa
Staż w Dziale Strategicznych Projektów Badawczo – Rozwojowych
ORLEN
Warszawa
Staż w Dziale Analiz Strategicznych Rynku Energii
ORLEN
Warszawa / praca hybrydowa
Staż w Zespole Wsparcia Spółek z Sektora OZE
ORLEN
Płock
Internship in Finance
Procter & Gamble
Warszawa / praca hybrydowa
Staż w Dziale Rozwoju Pracowników
Rossmann
Łódź
Staż w dziale Logistyki (Obsługa Klienta i łańcuch Dostaw)
Siemens Healthineers
Warszawa / praca hybrydowa
Staż w dziale Zakupów i Floty
Siemens Healthineers
Warszawa / praca hybrydowa
Staż w dziale Sprzedaży Usług Serwisowych
Siemens Healthineers
Warszawa / praca hybrydowa
Software Developer
State Street
Kraków / praca hybrydowa
Internship in the Information Security Office
State Street
Kraków / praca hybrydowa
End user Experience support intern
State Street
Kraków/ Gdańsk/praca hybrydowa
Wyniki III edycji programu „Sprawny staż”
18 listopada, podczas gali z okazji 20 – lecia Fundacji Integralia, poznaliśmy rezultaty III edycji programu „Sprawny staż”. Pod wieloma względami była ona bardzo różnorodna, pełna wyzwań i niespodzianek. W porównaniu do I edycji liczba firm wzrosła trzykrotnie, ale największy wzrost, bo aż o 450%, nastąpił wśród osób aplikujących., Czytaj dalej: Wyniki III edycji programu „Sprawny staż”
Stereotyp korporacji się nie sprawdził. Opinie stażystów
Podczas III edycji programu staż podjęło 29 osób. Po stażu współpracę z firmami kontynuuje 11 uczestniczek i uczestników. Liczba ta może się zwiększyć – niektóre praktyki jeszcze się nie zakończyły. Ci zaś, którzy zrealizowali staż, opowiadają nam o jego przebiegu, swoich odczuciach oraz najmocniejszych punktach tej wakacyjnej przygody. Czytaj dalej: Stereotyp korporacji się nie sprawdził. Opinie stażystów
Ambasadorzy „Sprawnego stażu”
Przedstawiamy ambasadorów programu „Sprawny staż” – sportowców z niepełnosprawnościami, którzy swoją postawą inspirują do działania oraz udowadniają, że podążanie własną drogą prowadzi do szczęścia i sukcesów. Równość, rozwój, odwaga do podejmowania wyzwań to wartości, które nas łączą. Czytaj dalej: Ambasadorzy „Sprawnego stażu”