9 maja, podczas gali konkursu Grand ESG w Warszawie, przyznano nagrody za najlepsze działania z zakresu ESG. W kategorii Najlepsze Wdrożenie ESG, spośród aż 14 nominacji, wyróżnienie otrzymał program „Sprawny staż” Fundacji Integralia.
Konkurs, którego organizatorem jest Fundacja Grand Press, powstał, by promować najlepsze praktyki z zakresu ESG, nagrodzić efektywną i odpowiedzialną komunikację tych działań oraz docenić liderów, którzy aktywnie wspierają zrównoważony rozwój społeczeństw, środowiska, biznesu i otoczenia. Konkurs upowszechnia wdrożenia ESG w różnych sektorach, inspiruje oraz łączy perspektywy wielu środowisk w myśleniu o ESG w sposób kompleksowy. Nad wyborem najlepszych zgłoszeń obradowały dwa zespoły jurorskie liczące łącznie 40 osób. Jury oceniło projekty w dwóch głównych kategoriach: Najlepsze Wdrożenie ESG oraz Najlepsza Komunikacja Wdrożenia ESG. Przyznano również tytuł Człowieka Roku Grand ESG.
– Czujemy radość i wdzięczność za docenienie naszej pracy! Program „Sprawny staż” to efekt ogromnego zaangażowania i pasji. Dzięki współpracy z naszymi partnerami oraz determinacji całego zespołu fundacji udało nam się stworzyć inicjatywę, która realnie wpływa na poprawę sytuacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Jeszcze raz serdecznie dziękujemy za to wyróżnienie! – mówiła na scenie Daria Uljanicka, wiceprezeska Fundacji Integralia.
Obecnie trwa rekrutacja do IV edycji programu „Sprawny staż”. Dotychczas w projekcie wzięło udział 67 stażystów i stażystek, którzy odbyli staże w 19 firmach. Inicjatywa wyrównuje szanse młodych osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy i umożliwia im dobry start zawodowy. To także okazja dla biznesu, by tworzyć przyjazne i włączające środowisko pracy oraz budować różnorodne zespoły.
Z wynikami konkursu Grand ESG we wszystkich kategoriach można zapoznać się na stronie grandesg.pl
Tego samego wieczoru w Gdańsku ERGO Hestia została uhonorowana tytułem Pracodawca Roku Obszaru Metropolitalnego. Nagroda specjalna w Konkursie Pomorski Pracodawca Roku 2024 została przyznana za działalność społeczną firmy i jej wieloletnie działania na rzecz aktywizacji osób z niepełnosprawnościami.
– Osobiście cieszę się, że to właśnie Fundacja Integralia miała największy wpływ na to, że Grupa ERGO Hestia otrzymała tę nagrodę – przyznaje Tomasz Limon, prezes zarządu Pracodawców Pomorza.
Nagrody dla najlepszych pomorskich firm wręczyli Gdański Urząd Pracy oraz Pracodawcy Pomorza. Statuetkę podczas uroczystej gali odebrała Dagmara Senda, prezeska Fundacji Integralia. Nagroda specjalna przyznawana jest dla firmy z obszaru metropolitalnego, która dokonała znaczącego rozwoju w zakresie jakości, innowacyjności i wielkości swojej działalności.
– Współpraca ERGO Hestii z Fundacją Integralia należy do naszych najważniejszych inicjatyw społecznych. Dzięki niej jesteśmy liderem na rynku finansowym jeśli chodzi o zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami. Cieszę się, że profesjonalizm i zaangażowanie Integralii zostało docenione przez inne firmy, które dołączyły do projektu Sprawny staż, a przede wszystkim przez Gdański Urząd Pracy i Pracodawców Pomorza, czego dowodem jest otrzymana właśnie nagroda – mówi Małgorzata Sztabińska, dyrektorka Departamentu HR ERGO Hestii.
Wyniki konkursu są dostępne na stronie pracodawcypomorza.pl
Fot. Wojciech Surdziel / wosu.pl