Lista dostępnych staży:
Staż w obszarze HR
Miejsce realizacji: Warszawa lub zdalnie
Staż w obszarze marketingu, komunikacji i CSR
Miejsce realizacji: Warszawa/ Wrocław lub zdalnie
Myślisz o stażu w Credit Agricole?
Credit Agricole Bank Polska S.A. należy do jednej z 10 największych grup finansowych na świecie. To jeden z najczęściej polecanych banków w Polsce, który wyróżnia się na rynku budowaniem trwałych relacji z klientami, profesjonalnym i rzetelnym doradztwem oraz przyjazną obsługą. Działa w obszarze bankowości detalicznej, korporacyjnej, rolniczej, małych i średnich przedsiębiorstw oraz w obszarze consumer finance. Oferuje całą gamę produktów i usług bankowych, a także usług ubezpieczeniowych i assistance.
Credit Agricole to pracodawca kilkukrotnie wyróżniony tytułem Forbes – Poland’s Best Employers oraz Wellbeing Leader Certificate. W banku pracuje ponad 4 tysiące osób reprezentujących 4 różne pokolenia, różne narodowości i stopnie pełnosprawności. Credit Agricole rozwija włączającą kulturę organizacyjną wspierając grupy o różnych potrzebach – w organizacji jest kilka sieci pracowniczych działających na rzecz inkluzywności i ważnych kwestii społecznych. Różnorodność to jeden z priorytetów strategii w obszarze Human, co potwierdza obecność banku na pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji Diversity IN Check. Pracownicy banku mogą wykorzystać aż 5 dni w roku na wolontariat. Zaangażowanie społeczne Credit Agricole odzwierciedlają wysokie miejsca uzyskiwane co roku w Rankingu Odpowiedzialnych Firm. Nowoczesne siedziby banku znajdują się we Wrocławiu i Warszawie – pracownicy pracują w modelu hybrydowym.
Dowiedz się więcej: www.credit-agricole.pl
Wyniki III edycji programu „Sprawny staż”
18 listopada, podczas gali z okazji 20 – lecia Fundacji Integralia, poznaliśmy rezultaty III edycji programu „Sprawny staż”. Pod wieloma względami była ona bardzo różnorodna, pełna wyzwań i niespodzianek. W porównaniu do I edycji liczba firm wzrosła trzykrotnie, ale największy wzrost, bo aż o 450%, nastąpił wśród osób aplikujących., Czytaj dalej: Wyniki III edycji programu „Sprawny staż”
Stereotyp korporacji się nie sprawdził. Opinie stażystów
Podczas III edycji programu staż podjęło 29 osób. Po stażu współpracę z firmami kontynuuje 11 uczestniczek i uczestników. Liczba ta może się zwiększyć – niektóre praktyki jeszcze się nie zakończyły. Ci zaś, którzy zrealizowali staż, opowiadają nam o jego przebiegu, swoich odczuciach oraz najmocniejszych punktach tej wakacyjnej przygody. Czytaj dalej: Stereotyp korporacji się nie sprawdził. Opinie stażystów
Ambasadorzy „Sprawnego stażu”
Przedstawiamy ambasadorów programu „Sprawny staż” – sportowców z niepełnosprawnościami, którzy swoją postawą inspirują do działania oraz udowadniają, że podążanie własną drogą prowadzi do szczęścia i sukcesów. Równość, rozwój, odwaga do podejmowania wyzwań to wartości, które nas łączą. Czytaj dalej: Ambasadorzy „Sprawnego stażu”